Dat kan voor een ieder verschillend zijn. Of het nu gaat om tijdwinst, certificeringen of risico’s; wij zullen naar u luisteren. Uw behoeftes staan centraal. Wij zijn geen administratie- of accountantskantoor, maar een specialist welke als geen ander thuis is in de wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche. Het verwerken van uren, verzenden van contracten en overeenkomsten en het uiteindelijke factureren van deze gewerkte uren zijn onze dagelijkse werkzaamheden.
Doordat wij gebruik maken van de nieuwste softwaremogelijkheden draait onze verloning en facturatie stabiel. Door de nieuwste ontwikkelingen en analyses in onze software-systemen krijgen wij nieuwe inzichten die helpen bij het groeien en ontwikkelen van onze bedrijfsvoering. Door onze nauwe samenwerking kunt u de maximale aandacht geven aan uw klanten en personeel. Samen kunnen wij snel schakelen en blijft de focus op een positieve samenwerking behouden. Hiermee willen wij de regio verder helpen en u graag ontzorgen.
Meer weten? Laten wij dan eens kennis maken, om te kijken wat wij voor u kunnen betekenen.
Wij geloven in maatwerk, zodat er een pakket ontstaat waarbij u zowel bedrijfseconomisch alsmede vakinhoudelijk blij van wordt. Een pakket waarin wij onze deskundigheid en mogelijkheden kunnen laten gelden voor u. Laat uw gegevens achter via onderstaande link en wij komen zo snel mogelijk bij u terug.
Laten we vrijblijvend kennis maken!Voor de huidige actuele status van de wetswijzigingen verwijzen we u door naar de website van de Tweede kamer. Daarnaast kunt u meer informatie vinden over het proces mogelijk zelf gecertificeerd te raken op de website van Stichting Normering Arbeid.
Onze audits worden twee maal per jaar afgenomen door stichting Normec. Hierdoor bent u verzekerd dat wij altijd up-to-date zijn met de laatste wet- en regelgeving omtrend het verlonen van onze kandidaat en ook die van u.
Een korte versie van de aanstaande veranderingen vindt u op de website van de NBBU waar TPS bij aangesloten is.
Mocht u meer inhoudelijke video’s willen zien neem dan ook eens een kijkje op de website van Bureau CICERO. Dit is tevens een inspectie bureau dat op hun website uitgebreider in gaat op deze kwestie.
“TPS is een betrouwbare partij waarmee we prettig en snel kunnen werken. Ze schakelen vlot, denken mee en houden hun afspraken. Voor ons is TPS een waardevolle backofficepartner.”
“TPS ontzorgt mij volledig en regelt alles rondom contracten. Ze zijn laagdrempelig, goed bereikbaar en vooral heel lokaal betrokken. Dat maakt samenwerken makkelijk en vertrouwd.”
“TPS ondersteunt ons met professionele payrolling voor tijdelijke contracten. Ze nemen werk uit handen en zorgen voor duidelijke communicatie. Hierdoor kunnen wij ons richten op onze core business.”
Back-office: wij nemen administratieve taken uit handen zoals contractbeheer, urenregistratie, facturatie en salarisadministratie.
Payrolling: uw werknemer wordt juridisch in dienst genomen door de payrollorganisatie; zij dragen alle werkgeverslasten, risico’s en verplichtingen.
De payrollorganisatie is juridisch werkgever. Zij regelen loonbetaling, contracten, verzekeringen en verplichtingen. De opdrachtgever houdt de dagelijkse leiding.
Werkgeverskosten bestaan o.a. uit sociale premies, vakantiegeld, reserveringen, pensioen en de payroll-fee. Deze worden verwerkt in een all-in uurtarief.
Ja — uw eigen medewerkers kunnen juridisch worden ondergebracht bij de payrollorganisatie.
Ja. U blijft verantwoordelijk voor selectie, beoordeling, planning en dagelijkse aansturing.
Uren worden digitaal geregistreerd en geaccordeerd. Dit vormt de basis voor loonbetaling en facturatie.
Uitbetaling gebeurt wekelijks, vierwekelijks of maandelijks, afhankelijk van afspraken.
De payrollorganisatie draagt (een deel van) de loondoorbetalingsplicht en regelt verzuimbegeleiding en re-integratie.
Ja — toepasbaar in vrijwel alle sectoren, mits rekening wordt gehouden met CAO's en branchewetgeving.
U focust op groei. Ik zorg voor de rest. Deskundig. Daadkrachtig. Dichtbij.
Financial Administration
Mail mij
Bel mij